Haïti: Rodney François, nouveau directeur du Centre de Formation et de perfectionnement des agents de la fonction publique
Rodney François, avocat affilié au Barreau de Port-au-Prince, a été installé ce mercredi 18 décembre comme le nouveau directeur du Centre de Formation et de perfectionnement des agents de la fonction publique. Cette structure de la Primature vise à former des cadres pour l’administration publique.
Lors de son discours d’investiture, Rodney François a exprimé sa gratitude envers le Premier Ministre, Alix Didier Fils-Aimé, pour la confiance placée en lui. Il a souligné l’importance du CEFOPAFOP dans la pérennisation de l’administration publique et des services offerts à la population.
« Cette institution représente à la fois un défi et une opportunité, pour lesquels je vais offrir mon expertise », a-t-il déclaré.
M. François a également mis en lumière les défis actuels de l’administration publique haïtienne, notamment les insuffisances dans la formation des agents et la faible qualification de nombreux cadres. Il a insisté sur la nécessité de revoir en profondeur l’approche de la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique.
« Il est impératif que nous révisions en profondeur notre approche de la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique », a-t-il affirmé.
Le nouveau directeur s’est engagé à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des cadres et employés du CEFOPAFOP pour transformer et améliorer l’efficacité des agents de la fonction publique en Haïti. Il a identifié l’éducation, la formation continue et l’intégrité comme les piliers fondamentaux de cette nouvelle dynamique.
« Je suis convaincu que, par notre engagement collectif, nous pourrons redonner à notre administration publique la force et la crédibilité dont elle a besoin », a-t-il conclu.
La nomination de Rodney François intervient à un moment crucial où l’administration publique haïtienne cherche à se réformer pour mieux répondre aux attentes des citoyens et contribuer efficacement au développement du pays. Le CEFOPAFOP, en tant qu’organisme déconcentré de la Primature, est chargé de la formation des agents de la fonction publique, offrant des programmes dans des domaines tels que le management public, le droit administratif, la gestion des ressources humaines, la bureautique et les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Avec cette nouvelle direction, le CEFOPAFOP est bien positionné pour jouer un rôle clé dans la modernisation et l’efficacité de l’administration publique haïtienne, en formant des agents compétents et en faisant de la fonction publique un véritable moteur du développement pour Haïti.
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